【坚持人民至上】望都县总工会为新就业形态劳动者找到“娘家”
望都县总工会通过“选准突破口、增强吸引力、提高幸福感、加深凝聚力”的四抓举措，以物流货运行业为重点，让新就业形态劳动者找到“家”的感觉。截至目前，建成新业态工会组织23家，新业态会员达到2600多人。
一是抓试点选准突破口。以新就业形态领域、社会组织为重点，全面摸清基层单位工会组织建立情况、职工入会情况，开展数据采集工作，集中时间和力量，通过分工划片、包保落实等举措，对未建会企业和单位实行建会销号制度，确保做到应建尽建。选定保定伟峰物流有限公司为“龙头”，依托望都县交通局成立大货车司机工会联合会，提供多样化普惠服务，得到货运司机的一致好评。
二是抓宣传增强吸引力。结合“四送”活动，深入新业态企业宣讲工会相关法规政策，指导基层建会入会、签订工资集体协商合同、厂务公开等工作，保障职工民主权利；深入运输行业开展“暖心行动”，走访慰问生活困难的新业态劳动者。
三是抓服务提高幸福感。依托服务区、物流园区建设功能实用、便捷舒适的“司机之家”、劳动者驿站，把工会服务送到职工身边。帮助职工解决生活、医疗、子女上学等问题；利用“保工普惠”平台让广大会员动动手指就能享受工会福利；利用“互联网+就业”资源，为新业态劳动者、农民工、困难职工及家庭成员等重点群体提供就业机会，提升新业态劳动者的幸福感和归属感。
四是抓活动加强凝聚力。针对新业态职工个性化需求，开展帮扶慰问、疗休养、免费体检等活动。针对职工心理困扰，心理咨询协会一对一进行心理辅导；组织开展职工书画展、乒乓球、围棋比赛等文体活动，进一步丰富职工精神文化生活，积极营造全社会重视、关心和支持新就业形态劳动者群体的良好氛围。