【坚持人民至上】 望都县总工会以“三个加强”保障职工合法权益
近年来，望都县总工会在劳动争议调解和职工法律援助工作中，坚决实施“三个加强”工作举措，保障职工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。一是加强法律援助队伍建设。县总工会联合人社、法院、检察院、司法等部门建立工会系统法律服务团，服务团成员包括仲裁员、审判员、检察官、律师等多位法律专业人才，进一步充实工会法律援助队伍。今年以来，工会系统法律服务团为职工提供法律咨询50多次、协商调解10次、提供法律援助200多次。二是加强工会与企业之间的沟通。县总工会与企业保持密切沟通，在企业中积极宣传和推广“枫桥经验”，让企业充分意识到职工是企业发展的基石，构建和谐劳动关系必须充分依靠和发动职工，并建立健全劳动争议调解机制，积极调动职工的积极性，鼓励职工表达诉求，参与决策，形成企业与职工之间的良性互动，有力保障职工的合法权益。三是加强法治宣传宣讲。今年以来，工会依托法律服务团组织志愿者深入企业开展宣传法律活动12次，为职工发放劳动法律法规相关资料1000多份。“帮大哥调解室”接待职工群众183例，成功调解78例，提高了职工对劳动争议调解工作的信心。“三个加强”工作举措切实维护了职工合法权益，让职工维权更加高效便捷，进一步提升广大职工的安全感和满意度，增强了工会在职工中的影响力，为构建和谐社会劳动关系发挥了积极作用。