【坚持人民至上】突出“协会”作用 打造服务职工“新模式”
近年来，望都县职工服务中心聚焦工会四项基本职能，深入实施提升“6+X”职工服务中心赋能增效工程，积极探索、创新形式，构建以突出“协会”为载体和抓手的职工服务“新模式”，着力提升望都县广大职工群众生活品质，为职工提供全方位、多渠道、一站式、一条龙服务，打造引领职工、服务职工的“加油站”。
一是创新服务，激发职工的积极性和凝聚力。以职工需求为导向，引进社会优势资源，优化服务体系，高标准建设，为广大职工打造职工群众活力聚集地。以场地换服务的形式，吸引书法、瑜伽、心理咨询、孙氏太极拳、围棋等十几家协会先后入驻，形成文体活动体系。相继开展职工书画展、太极拳、乒乓球、篮球、围棋比赛等，参与职工达10000余人，为望都县总工会各项工作开展形成合力。
二是阵地服务，满足职工多层次服务需求。以场地换服务，充分利用太极拳协会、书画协会、心理咨询协会等专业社会资源，针对广大职工提供个性化需求，免费为职工提供公益讲座、技能培训和文体活动开展进机关、企业、校园开展专业培训、劳模工匠宣讲、成果展示、比赛交流等；针对职工心理困扰，心理咨询协会一对一进行心理辅导，达到 “以需定供”的服务，充分调动广大职工建设品质望都的积极性。
望都县总工会以职工服务中心为平台，不断充实服务内容，以优质的服务，打造职工欢迎的“加油站”“充电桩”，实现服务职工“零距离”，不断在宣传教育、政策咨询、信访接待、帮扶救助、职业介绍、法律援助、互助保障等服务项目中创新工作举措，抓实联系引导协会服务职工工作，不断满足职工群众获得感、幸福感、安全感。